Coaching – vom Passiven zum Aktiven

Coaching ist eine auf die Bedürfnisse der Klienten zugeschnittene Form von Beratung und Betreuung mit thematischer und zeitlicher Begrenzung. Coaching unterstützt Führungskräfte bei ihrer täglichen Führungsarbeit und hilft Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.

Was Sie davon haben:

  • Stressbewältigung und Burn-Out Prävention
  • Reflexion des beruflichen Handelns
  • Verhaltensmuster erkennen
  • Selbstverantwortliche Lösungsfindung
  • Handlungsalternativen und Lösungsansätze
  • Eigene Motive und Bedürfnisse erkennen
  • Klare Ziele und Umsetzungsstrategien definieren
  • Fachliche und soziale Kompetenzen weiterentwickeln
  • Veränderungsprozesse aktiv einleiten und steuern
  • Potentiale identifizieren
  • Entwicklung von Eigenverantwortung
  • Rollenfindung
  • Priorisierung Ihrer Aufgaben
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Persönliche Entlastung

Was wir tun:

  • Unterstützung bei der Zielformulierung
  • Identifikation von Handlungsalternativen
  • Lösungsmöglichkeiten aufzeigen
  • Entwicklungsunterstützung von Eigenverantwortung
  • Definition nächster Schritte

Wie wir es tun:

  • Lösungs- und Ressourcenorientierung
  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • Gruppencoaching