Planspiele – von der spielerischen Simulation in die Praxis

Planspiele sind eine motivierende und effektive Lernmethode bei der die Komplexität des Arbeitsalltags spielerisch simuliert wird. In verschiedenen zielgerichteten Szenarien werden die Teilnehmer mit unterschiedliche Herausforderungen konfrontiert. Diese Situationen werden in Gruppenarbeiten, Rollenspielen und Übungen bearbeitet und reflektiert.

Was Sie davon haben:

• Soziale Kompetenz erhöhen
  
• Unternehmerisches Denken fördern
  
• Führungsverhalten verbessern
  
• Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern
  
• Konfliktverhalten verbessern
  
• Umgang mit schwierigen Situationen üben
  
• Gesprächsführung optimieren
  
• Mit unplanmäßigen Veränderungen und Einflüssen umgehen lernen

Was wir tun:

• Unterstützung bei der Zielformulierung
  
• Vorbereitung und passende Szenarien auswählen
  
• Leiten des Planspiels
  
• Prozessgestaltung und Gesprächsführung
  
• Reflexion
  
• Nachbereitung

Mögliche Schwerpunkte im Planspiel:

• Führung
• Projektmanagement
  
• Konflikte
  
• Prozessmanagement
  
• Changemanagement