Teamentwicklung – von der Gruppe zum Team

Team-Entwicklung bezeichnet die Summe aller Maßnahmen mit dem Ziel, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu verbessern. Es wird das Führungsverhalten, die Kooperationsbereitschaft und der Teamgeist gefördert um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern.

Was Sie davon haben:

• Stärken der Teammitglieder erkennen
  
• Ziele als Team verfolgen und erreichen
  
• Führungskompetenz aufbauen
  
• Gemeinsames Führungsverständnis
  
• Neue Herausforderungen als Team meistern
  
• Kooperationsfähigkeit und gemeinsame Kommunikation verbessern
  
• Konflikt- und Stressverhalten erkennen und nutzen
  
• Die Personen in ihrem Team kennenlernen
  
• Individuelle Fähigkeiten erkennen und als Team nutzen
  
• Spiel, Spaß und Freude

Was wir tun:

• Konzeption
  
• Organisation
  
• Durchführung
  
• Reflexion
  
• Begleitung beim Transfer in den Alltag

Wie wir es tun:

• Planspiele
  
• Teambuildings
  
• Rätselrallys
  
• Trainings
  
• Teamcoaching
  
• Supervision
  
• Einzelcoaching