NABUKO – Nachhaltige Beratung & kompetente Organisationsentwicklung

Nachhaltige Beratung & kompetente Organisationsentwicklung

Warum NABUKO?

Nachhaltige Beratung und kompetente Organisationsentwicklung durch aktive Managementberatung, Moderation, Coaching, Supervision, Training, Teamentwicklung und Mediation.

Wir von NABUKO sind davon überzeugt, dass nachhaltiges, organisatorisches Handeln auf den Interaktionen zwischen Menschen basiert. Denn immer dort, wo Menschen zusammenarbeiten, ob in Teams, in Organisationsstrukturen, in Projekten oder anderen Formen der Kooperation, stehen Menschen in Beziehungen zueinander, die kontinuierlich gepflegt gehören.

Wird diesen Beziehungen nicht die erforderliche Aufmerksamkeit und Beachtung geschenkt, entstehen Widerstände, die Frustrationen bei den Beteiligten verursachen können und in Konflikten enden. Diese Konflikte sind oft nicht direkt erkennbar, spiegeln sich jedoch in der Unzufriedenheit der Menschen wider und verursachen massive Kosten durch reduzierte Leistungsfähigkeit.

Das Prinzip von NABUKO in diesem Zusammenhang ist denkbar einfach:
NAchhaltige Beratung Und Kompetente Organisationsentwicklung fördern Interaktionen durch Verstärkung der sozialen Kompetenz.

Im Fokus liegen Aufgaben- und Zieldefinitionen, Strukturanpassungen sowie die Kulturentwicklung.

Daraus resultieren:

ein gemeinsames Verständnis von Aufgaben und Zielen
ein zielgerichteter Informationsaustausch
effiziente Kommunikation
rasche Abstimmungs- bzw. Entscheidungsprozesse

Das Ergebnis sind langfristig funktionierende, auf Vertrauen basierende Geschäftsbeziehungen. Hierfür setzen wir auf ein breites Spektrum an Beratungsmethoden, die an Ihre Organisationskultur angepasst werden, um den größtmöglichen Nutzen für Sie zu erzielen.

Konsensbildungen statt Anweisungen und Gehorsam

Klare Rollenverständnisse und Verantwortungen

Effiziente Informations- und Kommunikationsmethoden

Innovationen und konstruktive Lösungen durch Vertrauen

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Bewertungen

Freundlich, kompetent. Tobias Habeck hat die Gabe komplexe Problembeschreibungen zusammenzufassen und in eine Struktur zu bringen, mit der man gut in Richtung Lösung weiter arbeiten kann. Ich kann die Zusammenarbeit mit ihm nur bestens empfehlen.

Tobias begleitet unser gemeinnütziges Unternehmen hochprofessionell in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement. Dabei konnten wir von einer Vielzahl an innovativen und gut durchdachten Werkzeugen und Methoden profitieren. Dort, wo Personen mit unterschiedlichem Background zusammenkommen, ist es ihm möglich, jeden abzuholen und das Team zu stärken. Sein Input kann unbequem sein, ist aber immer wertvoll.
I met Tobias during a Project Management seminar and as a trainer he is very professional, friendly and can quickly adapt to the needs of his "students". He has a vast knowledge and experience in the areas of project management, mediation and negotiation, which he can transmit in a very practical way using many examples from his own career. I have found Tobias to be a very pleasant person to work with and I am looking forward to further projects and seminars together.

Sehr fachkundige und kompetente Mitarbeiter, die auch bei "kalten Konflikten" zu wesentlichen Verbesserungen im Team beitragen. Das Team um Tobias Habeck kann ich nur empfehlen!
Ich habe Tobias vor vielen Jahren als Coach kennengelernt. Seither hat er uns durch etliche Workshops begleitet. Immer perfekt vorbereitet und zielgerichtet - das ist bei uns besonders wichtig, sonst verlieren wir schnell den roten Faden. Danke Tobias für deine immer wertvollen Inputs, die wir gerne und ohne große Widerstände im Team umgesetzt haben.

Tobias Habeck besticht durch seine fachliche und soziale Kompetenz besonders in den Bereichen Coaching und Mediation. Speziell bei Konflikten steht das Team rund um Tobias Habeck konstruktiv und hilfreich zur Seite. Das Gesamtpaket runden Teambuilding Seminare ab, die auf abwechslungsreiche und fröhliche Art eine Gruppe von Menschen wieder gut koordiniert zusammenarbeiten lässt. An dieser Stelle möchte ich mich für die tolle Unterstützung bedanken und gleichzeitig meine Weiterempfehlung zum Ausdruck bringen

Angebot

Projektmanagement
Von der Idee zum umgesetzten Vorhaben

Prozessmanagement
Vom Chaos zum geordneten Ablauf

Konfliktmanagement
Von der Eskalation zur Prävention

Trainings
Von der Theorie zur Praxis

Planspiele
Von der spielerischen Simulation in die Praxis

Teamentwicklung
Von der Gruppe zum Team

Kulturanalyse
Vom Individuum zur Gemeinschaft

Moderation
Von der Diskussion zur gemeinsamen Entscheidung

Coaching
Vom Passiven zum Aktiven

Mediation
Vom Streit zur gemeinsamen Lösung

Supervision
Von der Reflexion zur persönlichen Kompetenz

Gleich Angebot einholen!

Mission: Soziale Kompetenz verstärken, um Nutzen zu generieren

Unsere Überzeugung ist:

Soziale Kompetenz in Form von respektvollem Umgang und effizienter Kommunikation schafft Potenziale. Sie führen zu Leistungssteigerung und senken wirksam Kosten und zeitlichen Aufwand.

Wir unterstützen Sie bei der Identifikation und Analyse Ihrer internen und externen Beziehungsstrukturen. Anschließend definieren wir mit Ihnen zielgerichtete Maßnahmen und unterstützen Sie dabei, die erarbeiteten Verhaltensweisen, Lösungsansätze und Methoden in Ihren Alltag zu implementieren. Für die nachhaltige Entwicklung und fortlaufende Verbesserung Ihrer Organisation.

Unser Team:

NABUKO wurde 2015 von Tobias Habeck gegründet und besteht aus einem Team von erfahrenen Beratern, für die der nachhaltige Kundennutzen im Vordergrund steht. Um unseren Kunden stets die passenden Lösungen anbieten zu können, pflegen wir ein Netzwerk ausgewählter Experten aus den verschiedensten Branchen und Disziplinen.